处罚的理由包括:一是8jn7行对销售顾问制定的激xWQ4计划(非固定基本工资uoHY奖金门槛、产品偏见等k8Lf促使销售顾问向消费者FFbK销了不需要或不适合的DHOn品,导致高风险性;二4Vg6企业内控和管理系统存FYxq缺陷,具有不当销售行c8xH的销售顾问仍获得了奖yiah;三是企业管理人员的6Fgn绩和销售挂钩,存在明IuS2的利益冲突ZUMd
但这次改革,曾令很多人担zqcD的“大地震”,在顺德并没qL7D发生,这几乎不可想象d9jl